Descrição:
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- Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins)
- Experiência como multiplicador(a), treinamentos
- Experiência em rotinas administrativas, recrutamento e seleção
- Rotinas Administrativas Comerciais
- Conhecimento intermediário das ferramentas digitais (google)
- Recrutamento e seleção de profissionais
Desejável
- Sistema Operacional - Cadastro de Clientes SAP
- Capacitação / treinamentos dos parceiros PJs
- Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores
- Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área
- Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas
- Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional
- Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamento
- Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação
- Auxiliar na homologação conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores
- Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos
- Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.
- Participar de reuniões e contribuir com as pautas
- Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade
- Cumprir com o SLA de contratações
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