Job Description
Híbrido: 02 dias da semana de Home Office (conforme a necessidade do negócio).
Atividades:
Realizar avaliações ambientais para identificar aspectos e riscos ambientais na fábrica, em suas diferentes áreas;
Realizar análises e avaliações ambientais para identificar oportunidades de melhoria e riscos relacionados às emissões de gases de efeito estufa, consumo de recursos naturais e gestão de resíduos;
Desenvolver e implementar programas de gestão ambiental para minimizar os impactos negativos e promover a sustentabilidade;
Monitorar e relatar o desempenho ambiental da fábrica, incluindo o consumo de recursos naturais, a geração de resíduos e as emissões atmosféricas;
Suportar os planos de ação para se atingir as métricas corporativas;
Colaborar e suportar outras equipes internas para desenvolver e implementar práticas sustentáveis em todas as áreas da fábrica;
Fornecer treinamento e orientação aos funcionários sobre questões ambientais e práticas sustentáveis;
Suportar no atendimento aos requisitos legais e corporativos;
Criar/revisar instruções de trabalho ambiental padronizado para os diversos níveis hierárquicos da fábrica;
Suportar os programas ambientais e de sustentabilidade como: ISO 14001, auditorias ambientais, WHC (Wildlife Habitat Council), MEI, caminhadas ambientais etc;
Utilizar os sistemas requeridos para reportar os dados e processos ambientais;
Suporte ao time da fábrica para criação de projetos focados em sustentabilidade;
Suportar time de Representantes Ambientais (CFT's) na avaliação de aspectos e impactos ambientais de suas áreas;
Preparar comunicações internas de Meio Ambiente e submeter a aprovação da liderança;
Participar no Comitê de Materiais Perigosos e aprovação de produtos químicos;
Participar do Comitê de ESG local;
Suportar as atividades de monitoramento de emissões atmosféricas e efluentes;
Participar de iniciativas com o público externo e parcerias relacionadas à sustentabilidade e ao futuro Zero Emissões.
Additional Job Description
Requisitos Mandatórios:
Formação Superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Tecnólogo em Gestão Ambiental ou áreas correlatas;
Inglês nível intermediário (leitura e interpretação);
Disponibilidade para trabalhar na Planta de São Caetano do Sul.
Requisitos Desejáveis:
Desejável experiência anterior na área ambiental;
Habilidade para trabalhar em time;
Habilidade no uso de computadores e sistema MS Office;
Foco no cliente;
Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados ambientais;
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Obs: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação na vaga
Local de Trabalho: Planta de São Caetano do Sul
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.