Analista de administração de pessoal jr.

Descrição:

• Curso Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento de Legislação Trabalhista;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento básico do sistema Sienge, entre outros similares (diferencial).

• Gestão de Benefícios de Alimentação e Refeição: Administra contratos de vale alimentação e refeição, realiza inscrições, inclusões, exclusões e resolve pendências com operadoras para garantir benefícios aos colaboradores;
• Solicitação de Benefícios Mensais: Solicitar e garante a disponibilização dos benefícios de vale alimentação, combustível e transporte aos colaboradores através das operadoras;
• Enviar informações dentro do prazo legal via eSocial;
• Controle de Planos de Saúde e Odontológico: Gerenciar adesões, exclusões e acompanha solicitações de planos de saúde e odontológico, assegurando acesso e conformidade com os critérios das operadoras;
• Gestão de Pagamentos: Lançar e gerencia autorizações de pagamentos, emite e recebe boletos, lança notas e encaminha para aprovação, garantindo pagamentos oportunos;
• Processos de Admissão: Realizar admissões de colaboradores, coletando documentos, agendando assinaturas de contratos e solicitando benefícios conforme procedimentos trabalhistas;
• Processos de Desligamento: Realizar o processo de rescisão contratual de colaboradores, conferir e calcular verbas rescisórias (saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e vencidas, 13º salário proporcional, entre outras);
• Controle de Registro de Ponto: Gerenciar registros de ponto dos colaboradores, solicitando e arquivando folhas de ponto para fechamento mensal;
• Gestão de Contratos de Estágio: Organizar contratos de estágio, coleta documentos, solicita benefícios e mantém documentação organizada em conformidade com processos legais;
• Arquivamento de Documentos: Organizar e arquivar documentos em pastas para armazenamento seguro e acessível para consultas futuras;
• Demais atividades correlatas.

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