Descrição:
Responsabilidades e Atividades:
Planejar e executar estratégias de comunicação interna alinhadas à cultura e aos objetivos organizacionais

Desenvolver campanhas institucionais, informativas, educativas e de engajamento para o público interno;

Co-criar ações de employee branding;

Produzir conteúdos e gerenciar os canais internos de comunicação;

Apoiar a área de pessoas em ações e eventos de clima, cultura, onboarding e engajamento;

Idealizar e organizar eventos internos, como integrações, ações de datas comemorativas, reconhecimentos e outros

Medir resultados das ações por meio de indicadores de engajamento e comunicação

Atuar como guardião da marca empregadora e tom de voz interno, alinhados à marca institucional

Colaborar com áreas parceiras como RH, Marketing, Cultura, ESG e Comunicação Externa

Vivência em área de marca e comunicação é um diferencial

Escolaridade:
Ensino superior completo em comunicação, relações públicas, jornalismo ou áreas correlatas.

Requisitos Adicionais:
Ampla experiência em comunicação interna, employee branding e endomarketing.

Habilidade em comunicação

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