Descrição:
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Se você:
- Tem Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou correlatas;
- Tem Experiência de pelo menos 2 anos com rotinas de departamento pessoal;
- Tem conhecimento em legislação trabalhista;
- Tem habilidade intermediária a avançada em Pacote Office - Excel.
Diferencial:
- Habilidade com Sistema ERP - Protheus.
Como será a sua rotina e suas responsabilidades:
- Realizar o cálculo de folha de pagamento;
- Realizar o controle de programação de férias;
- Calcular rescisões de contratos de trabalho;
- Realizar o controle de afastamentos;
- Realizar o controle de jornada de trabalho, monitorando as marcações do ponto dos colaboradores, identificando e corrigindo divergências;
- Realizar o registro de novos colaboradores;
- Realizar o lançamento de descontos de benefícios (Ticket Refeição, Plano de Saúde);
- Manter organizado a guarda de documentos e arquivos;
- Transmitir eventos ao e-Social;
- Cumprir avisos diversos, garantindo que as obrigações estejam em conformidade com a legislação vigente;
- Manter-se atualizado sobre as mudanças e leis que impactam nas atividades da área;
- Analisar dados e sugerir oportunidades e melhorias;
- Controlar o saldo do banco de horas;
- Agendar exames médicos periódicos;
- Elaborar guias para recolhimento de encargos;
- Elaborar solicitações de pagamentos seguindo a política da empresa;
- Incluir beneficiários ao plano de saúde.
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