Descrição:
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Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 03 anos em áreas de planejamento em geral, planejamento estratégico ou gestão de projetos;
- Conhecimento intermediário em Inglês;
- Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint;
- Será um diferencial especialização nas áreas de Gestão Estratégica, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos.
Habilidades e competências desejáveis:
- Visão Sistêmica;
- Foco, Planejamento e Organização;
- Excelente comunicação e escuta ativa;
- Proatividade;
- Gestão de Projetos;
- Brilho nos olhos (automotivação e interesse genuíno).
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- Implementar o ciclo completo de gestão estratégica, incluindo fases de diagnóstico, planejamento, acompanhamento de resultados e ajustes para realinhamento estratégico;
- Estruturar a governança de indicadores e OKRs, recomenda planos e ferramentas e capacita áreas para gestão orientada por resultados;
- Gerir portfólio de projetos, gerencia riscos, recursos e prazos, e orienta múltiplas equipes com foco na entrega de valor estratégico;
- Recomendar política de riscos, auditar processos e garantir alinhamento com órgãos superiores e políticas institucionais;
- Analisar modelagens de cenários financeiros, avaliar riscos econômicos e orientar decisões de investimento institucional;
- Desenvolver trilhas de aprendizagem, avaliar impactos de treinamentos e promover a cultura de gestão estratégica e compliance na instituição;
- Liderar consultorias internas, escolher e adaptar metodologias avançadas (design thinking, scenario planning, Agile at scale) e articular melhorias sistêmicas;
- Elaborar apresentações executivas de alto impacto, propor modelos visuais e narrativos estratégicos, e apoiar a equipe na comunicação executiva e no storytelling de dados.
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