Descrição:
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Hard Skills
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK) aplicadas à gestão de projetos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: Jira, Trello, MS Project, Asana ou similares.
- Habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas.
- Noções de análise de dados e elaboração de dashboards (Excel, Power BI).
Valem mais pontos:
- Experiência prática com gestão de projetos.
- Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CAPM, CSM, PSM).
- Certificações Yellow Belt ou Green Belt.
Soft Skills
- Negociação
- Proatividade
- Foco em resultados
- Inteligência emocional
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Relacionamento interpessoal
- Senso analítico
- Gestão de problemas
- Gestão de mudanças
- Comunicação eficaz
- Acompanhar a execução dos projetos, garantindo alinhamento com stakeholders.
- Planejar e gerenciar cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos.
- Elaborar relatórios de acompanhamento e apresentar o status dos projetos à liderança.
- Identificar riscos e propor ações mitigadoras para evitar impactos nos resultados.
- Controlar orçamento e custos, garantindo eficiência no uso dos recursos.
- Garantir a atualização de documentações, atas, indicadores e dashboards de acompanhamento.
- Enviar status diário para a liderança
- Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de projetos.
- Realizar follow-ups e garantir comunicação eficiente entre as partes envolvidas.
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