Atividade
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
- Realizar o alinhamento de perfil com os requisitantes, considerando requisitos técnicos e comportamentais das posições.
- Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e captação de candidatos em diferentes canais.
- Aplicar testes técnicos específicos por área e realizar entrevistas por competências
- Realizar processos seletivos individuais e coletivos.
- Apoiar nas etapas de admissão, conferindo documentos e emitindo guias para exames admissionais.
Experiência Necessária
- Experiência em recrutamento e seleção, atuando com alto volume de vagas em diferentes níveis hierárquicos.
- Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, com senso de urgência.
Formação
- Formação completa ou cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte