Descrição da vaga
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Alinhar perfil de vagas com gestores e áreas demandantes;
- Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos;
- Atualizar e manter os sistemas de R&S atualizados;
- Participar de projetos de melhoria contínua na área de RH.
Requisitos:
- Formação em Psicologia com CRP Ativo;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas);
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn, plataformas de vagas, testes comportamentais).
Diferenciais:
- Experiência com utilização do sistema operacional LG.
- CNH B.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Convênio com farmácia
- Participação nos lucros
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Vale alimentação
- Transporte fornecido pela empresa
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Experiência:
- Recrutamento (Preferencial)