Descrição:
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Escolaridade: Superior Completo
Informática: Excel Intermediário/Avançado
MISSÃO DO CARGO:
Profissional responsável pela gestão dos processos relacionados a férias individuais e coletivas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Planejar, controlar e executar processos de férias individuais e coletivas.
- Realizar cálculos e lançamentos de férias no sistema de folha de pagamento.
- Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos para concessão de férias.
- Apoiar gestores e colaboradores com orientações sobre regras e procedimentos.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados a férias.
- Atualizar e manter registros e documentos pertinentes aos processos de férias.
- Experiência comprovada em rotinas de administração de pessoal, especialmente com férias.
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT).
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel.
- Organização, atenção a detalhes e habilidade para lidar com prazos.
- Boa comunicação e postura colaborativa.
DIFERENCIAIS:
- Vivência com férias coletivas em empresas de grande porte.
- Conhecimento em sistemas como TOTVS RM Labore, será um diferencial.
Estrutura do processo:
- 3 etapas, contendo teste para comprovação de conhecimento de rotina de férias
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