Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
E pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 18 países.
Missão do Cargo
Atuar como ponto focal entre a área de Recursos Humanos e a equipe de tecnologia, garantindo o uso eficiente e estratégico do sistema Workday. Será responsável por apoiar a implementação, manutenção e evolução dos módulos de RH, assegurando a aderência aos processos locais e globais.
Quais são suas responsabilidades?
Atuar como referência funcional para os módulos de Workday relacionados a RH (Core HCM, Folha, Benefícios, Ausências, Recrutamento, etc.);
Apoiar a implantação de novos processos e funcionalidades, incluindo testes, validação e documentação;
Realizar treinamentos e suporte aos usuários finais, promovendo a adoção da ferramenta;
Garantir a integração entre Workday e sistemas locais, como folha de pagamento e benefícios;
Monitorar e resolver incidentes e solicitações relacionados ao sistema;
Colaborar com equipes globais para alinhar processos e melhorias;
Participar de projetos de melhoria contínua, propondo soluções baseadas em dados e boas práticas.
O que você precisa ter?
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Engenheira ou relatas.
Experiência prévia em áreas como DP ou HR Operations / People Operations.
Experiência com processos de Admissão, Rescisão, Movimentações Internas, gestão de cadastro em sistemas, controle de dados. Conhecimento sólido em processos de E2E de RH e sua aplicação em sistemas.
Experiencia em mapeamento de fluxogramas e criação de manuais passo a passo para RH, colaboradores e liderança
Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado.
Desejável: Experiência com metodologias ágeis
Benefícios
Vale Transporte
Vale Refeição/ Alimentação
Seguro de Vida Sulamérica
Plano de Assistência Médica AMIL
Plano Odontológico Sulamérica
WellHub
Conexa – plataforma de telemedicina.
Empréstimo Consignado – conforme política vigente
Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente
Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente
Bebê Verisure- um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.
- Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Modelo híbrido: Presencial 3x por semana
Local de Trabalho
Morumbi - SP
Escolaridade Mínima: Curso Técnico