Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de (UNIDADE OU TIME) está em busca de um (CARGO) para compor a equipe!
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios da função são:
- Atuar na estruturação e gestão de programas de incentivo (curto, médio e longo prazo), conectando performance e remuneração;
- Apoiar e evoluir os ciclos salariais, incluindo programas de mérito, promoções e revisão de estruturas de cargos e salários;
- Participar de projetos estratégicos de remuneração, com olhar analítico e capacidade de propor soluções embasadas;
- Conduzir estudos de benchmarking, análise de mercado e revisão de faixas salariais;
- Apoiar BPs e lideranças nas decisões relacionadas à remuneração com argumentação técnica e visão de negócio;
- Trabalhar com estratégias de reconhecimento e remuneração total, conectando dados, cultura e resultados;
- Traduzir análises em materiais executivos claros, com dados, storytelling e direcionamento estratégico.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Experiência sólida na área de remuneração;
- Conhecimento prático em programas de incentivo de curto, médio e longo prazo;
- Domínio de ferramentas como Excel avançado e Power BI;
- Desejável conhecimento em metodologias como Mercer, Towers Watson, Korn Ferry ou similares;
- Perfil estratégico, analítico, com autonomia e boa comunicação com lideranças;
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com visão de negócio, curiosidade e senso crítico;
- Atuação híbrida com disponibilidade para presencial 2x por semana na matriz (Butantã/SP).
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda!
Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.