Descrição:
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- Curso superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento no pacote Office;
- CNH B será diferencial;
- Desejável experiência com Recrutamento e Seleção (R&S).
- Realizar processo de R&S da unidade;
- Planejar e organizar ações de atração de candidatos;
- Realizar entrevistas, comitês, recebimento de documentação, acompanhamento para processo admissional e trabalho externo.
- Conectar a área de Recursos Humanos aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas; atendimento aos clientes internos e políticas corporativas;.
- Auxiliar à implementar e executar os processos de RH na unidade.
- Demais atribuições.
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