A área de Gestão de Riscos tem como missão identificar, avaliar, monitorar e reportar os principais riscos financeiros, operacionais, regulatórios e estratégicos aos quais a organização está exposta, com foco em proteger o valor da empresa, assegurar a conformidade com padrões internos e regulatórios, incorporar as melhores práticas de governança corporativa e apoiar a alta gestão na tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Identificação e avaliação de riscos – Mapear de forma contínua e proativa riscos potenciais (financeiros, de mercado, regulatórios, operacionais, entre outros), estimando probabilidade, impacto e propondo ações de mitigação adequadas.
- Monitoramento e mitigação – Acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), avaliar o nível de exposição e apoiar as áreas de negócio na definição e execução de estratégias de mitigação.
- Relatórios gerenciais – Estruturar e apresentar relatórios claros e tempestivos sobre perfil e exposição a riscos ao Comitê Executivo, Comitê de Auditoria e Riscos e demais instâncias de governança.
- Governança de riscos – Contribuir para a definição, implementação e evolução de políticas, metodologias e frameworks de gestão de riscos, alinhados a melhores práticas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).
- Integração com áreas de negócio – Atuar em parceria com Finanças, Compliance, Auditoria e áreas operacionais, assegurando que riscos sejam considerados nas decisões estratégicas e operacionais.
- Aprimoramento contínuo – Aplicar ferramentas analíticas e soluções de automação (ex.: Power BI) para aumentar a eficiência, a qualidade e a tempestividade das análises de risco.
- Suporte à tomada de decisão – Fornecer cenários, análises e recomendações baseadas em dados que fortaleçam a tomada de decisão estratégica e a sustentabilidade do negócio no longo prazo.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Completo.
- Experiência em gestão de riscos corporativos (estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios).
- Conhecimento de frameworks e metodologias reconhecidas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).
- Facilidade para atuar em ambiente multinacional e com diferentes culturas.
- Pacote Office avançado.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação, MBA ou Especialização.
- Inglês avançado e Espanhol intermediário.
- Desejável vivência em análise de dados e uso de ferramentas de BI (ex.: Power BI).
- SAP.
Informações adicionais
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