Descrição da empresa
Sobre a companhia:
A Tivoli Hotels & Resorts foi fundada em 1933, com a abertura do Tivoli Avenida Liberdade Lisboa, um dos hotéis mais emblemáticos da cidade de Lisboa, Portugal. Com mais de 85 anos de experiência, a Tivoli diferencia-se através de um portfólio de propriedades únicas e autênticas, com personalidades distintas, partilhando um ambiente elegante e intemporal, refletindo o savoir faire de gerações de hoteliers.
A Tivoli faz parte do grupo hoteleiro Minor Hotels e atualmente opera 13 propriedades em Portugal, Brasil e Qatar. Tanto em cidades cosmopolitas, refúgios românticos ou praias idílicas, a Tivoli convida-o a viver como um local nestes destinos, em luxuosos hotéis contemporâneos ou históricos, recebendo seus hóspedes e clientes de forma calorosa e genuína.
www.minorhotels.com
Sobre o hotel:
Localizado no bairro dos Jardins, um dos mais nobres da capital paulista, e a um quarteirão da Avenida Paulista, o Tivoli Mofarrej São Paulo é a escolha certa para vivenciar o melhor da cidade.
Com toda comodidade de um hotel cinco estrelas e a melhor vista da capital paulista, o hotel transforma a estada de seus hóspedes em experiências únicas, seja para viajantes ou paulistanos que desejam um tratamento especial no Anantara Spa ou mesmo no Seen Restaurant & Bar, que oferece uma vista privilegiada para o maravilhoso skyline de São Paulo, agitando as noites paulistanas.
Além disso, quartos aconchegantes, a maior e mais nova suíte presidencial da América Latina, salas de reuniões de excelência, piscina exterior e o Must Bar, um spot imperdível para aos amantes de jazz da capital paulista, fazem do Tivoli Mofarrej São Paulo o seu destino ideal para descobrir São Paulo.
www.tivolihotels.com
Veja outras vagas disponíveis na propriedade e região (Brasil): https://bit.ly/Minor-VagasTivoliBrazil
www.tivolihotels.com
www.minorhotels.com
Descrição da vaga
Como membro da equipe da CONTROLADORIA, o (a) Analista Financeiro será responsável por oferecer um serviço sofisticado, além de garantir os padrões da propriedade, da marca e seus certificadores.
Responsabilidades essenciais:
- Manter conhecimento completo e cumprir todas as políticas departamentais, procedimentos de serviço e padrões;
- Garantir que os padrões da marca e seus certificadores sejam mantidos em um nível superior em suas atividades diárias;
- Manter conhecimento completo de todas as características / serviços do hotel;
- Cumprir todos os procedimentos financeiros e de auditoria estabelecidos pelo hotel/marca e seus certificadores;
- Gestão de tesouraria, contas a pagar e receber, conciliações bancárias e previsões de entradas e saídas;
- Suporte à auditoria interna e externa com controle de documentação e processos;
- Garantia de conformidade fiscal, contábil e regulatória aplicada ao setor;
- Adaptação e uso de sistemas ERP e financeiros (conforme política da companhia).
- Realizar a conciliação bancária e o controle do fluxo de caixa diário e projetado;
- Apoiar na elaboração de orçamentos, forecasts e análises de variação;
- Lançamento de notas fiscais de serviços, auxiliar na preparação de demonstrações financeiras e no fechamento contábil mensal;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e explicações necessárias;
- Trabalhar em conjunto com os departamentos de compras, contabilidade, reservas e recepção, garantindo o alinhamento financeiro-operacional;
- Manter a conformidade com normas fiscais, contábeis e regulatórias aplicáveis ao setor hoteleiro.
- Participar ativamente dos processos de fechamento mensal.
- Analisar e melhorar processos administrativos, identificando oportunidades de eficiência e redução de custos.
Qualificações
Habilidades Gerais:
- Atenção aos detalhes, velocidade e precisão nos desenvolvimento das atividades;
- Entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
- Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
- Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes e dados pertinentes do hotel;
- Paixão por servir;
- Entusiasmo;
- Criatividade;
- Organização;
- Planejamento;
- Engajamento;
- Negociação;
Habilidades técnicas:
- Ferramentas Microsoft office; "
- Conhecimento ERP (preferencialmente SAP / Desbravador / Sihot)
- Excel intermediário / avançado (tabelas dinâmicas, macros e fórmulas);
Educação:
- Desejável curso superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças. (CRC ativo será um diferencial).
Idiomas:
- Português fluente ou nativo (obrigatório);
- Inglês será um diferencial;
Informações adicionais
Regime de trabalho & benefícios:
- Regime Contratação: CLT
- Atividade presencial;
- Horário de trabalho: 08h12 às 18h00;
- Escala de Trabalho: 5x2;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Vale transporte;
- Vale-alimentação;
- Uniforme;
- Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
**ALERTA DE FRAUDE**
Estimados Candidatos,
Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.
Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços. Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@tivolihotels.com