Analista Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento
Propósito da posição
- Desenvolver, coordenar e acompanhar os treinamentos realizados na Unidade.
- Liderar as atividades do pilar Educação e Treinamento em NCE.
- Gestão de Terceiros
- Comunicação Interna
O dia a dia...
- Levantar as necessidades de treinamento (LNT) sempre alinhados às competências técnicas e comportamentais, desenvolver um plano de ação, coordenar a sua aplicação e monitorar a eficácia com base no cronograma anual.
- Atualizar mensalmente os relatórios do setor, informando às chefias todas as informações com pessoal, quando solicitado
- Liderar o pilar de Educação & Treinamento na metodologia NCE, ficando nos coachings, treinamento e assessment do pilar.
- Coordenar a organização e planejamento de eventos de reconhecimento.
- Realizar a Gestão de Terceiros da Unidade ( Restaurante Interno, Prestadores de Serviço)
- Gestão de reconhecimentos e comunicação interna.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Desejável Inglês intermediário.
- Experiência de Fábrica (por exemplo, de Produção, AM, SHE, QM, FI);
- Experiência anterior de liderar grupo de pessoas e de projetos;
- Experiência em Implementação de TPM;
- Experiência na implementação de mudanças nas organizações.