- Apoiar no processo de recuperação de crédito na Regional 2, na análise e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito.
- Buscar soluções eficazes para recebimento e negociações de dívidas, auxiliar no controle para redução da inadimplência das agências da Regional.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a cobrança gerencial no varejo, acompanhando inadimplências e participando de negociações.
- Orientar na elaboração de propostas de crédito e processos de PCA’s/Execução/Protesto.
- Direcionar agências na gestão de riscos em atraso para minimizar despesas de PDD.
- Orientar agências na retenção de associados com ações preventivas para otimizar recuperações de crédito.
- Prestar suporte na análise de informações gerenciais e desenvolver planos de ação conjuntos.
- Avaliar solicitações de renegociação de crédito, emitindo pareceres para reduzir riscos e aumentar segurança.
- Manter contato com advogados para acompanhar cobranças judiciais e negociar acordos.
- Coordenar e motivar agências para atingir metas e implementar estratégias de cobrança.
- Gerenciar recebimento de parcelas em atraso, divulgar projeções e metas orçamentárias, garantindo aplicabilidade das informações gerenciais.
- Ter conhecimento sobre IFRS9.
- Acompanhamento e visita in loco com o Regional, Gerentes de Negócios e Assessores.
Requisitos e qualificações
- Mobilidade para residir em Água Boa/MT
- Habilitação B
- Disponibilidade para viagens na Regional 2;
- Possuir dinamismo, comprometimento, comunicação e organização.
- Boa escrita e capacidade de argumentação.
Informações adicionais
Participação anual nos lucros e resultados da empresa;
Vale alimentação/Refeição;
Uniformes:
Para o seu conforto e fortalecimento da nossa marca, disponibilizaremos uniformes para todos os colaboradores;
Incentivo a Previdência Privada;
Plano de saúde nacional;
Sicredi Aprende:
Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;
Auxílio creche:
Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses;
Seguro de vida;
Adicional por tempo de casa:
Bônus salarial ao completar mais um ano de casa;
Wellhub:
Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;
Desconto farmácia:
Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos de até 80%;
Auxílio nutrição:
Disponível para colaboradores e dependentes;
Sempre bem:
Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!