Requisitos:
- Ensino médio completo
- Boa comunicação e atenção a detalhes
- Conhecimento em pacote Office
Responsabilidades:
- Apoio administrativo e em processos seletivos (triagem, contato com candidatos, agendamentos)
- Controle de ponto, folhas de frequência e benefícios
- Apoio no processo admissional e demissional
- Organização de arquivos e documentos de colaboradores
- Atendimento a colaboradores e suporte às demandas de DP/RH
Diferenciais:
- Curso superior completo ou em andamento, RH, Psicologia ou Administração
- Experiência anterior no setor de RH
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e eSocial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- Recursos Humananos (Obrigatório)