Edital 112/2025 – Processo Seletivo Interno e Externo para Formação de Cadastro Reserva
Cargo: Assistente de Gestão de Pessoas – APS Santa Marcelina
Informações sobre o Processo Seletivo
• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Somente serão admitidos ou promovidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos aprovados, que permanecerem em cadastro reserva, serão convocados de acordo com as competências técnicas, alinhadas ao perfil de atuação, processo de trabalho e a vaga disponível.
• Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
Dados da vaga
• Salário: R$ 4.309,78 (Após o período de experiência haverá ajuste de 7%).
• Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição.
• Carga horária: 220h.
Principais atribuições
• Liderar as equipes de Auxiliares de Gestão de Pessoas e Escriturários Administrativos, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no alinhamento à cultura organizacional.
• Realizar gestão de desempenho (Momento Educativo, Feedmentor, Avaliação de desempenho e PDI) e Gestão da Frequência da equipe que lidera.
• Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato.
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• Ensino superior completo ou cursando (graduação ou tecnólogo) a partir do 3º semestre em Administração ou Recursos Humanos. Graduações em áreas correlatas serão analisadas.
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
• Experiência mínima de 06 meses na função (para candidatos externos).
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
Para mais informações, consulte o edital no site: www.aps.santamarcelina.org
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
-
Administração de empresas, Ensino Superior
-
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior