Descrição:
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Necessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Desejável Pacote Office nível avançado. P
- Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.);
- Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;
- Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;
- Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;
- Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.);
- Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
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