- Precisa de experiência na área de RH;
- Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos/ Pessoas, Administração ou Psicologia.
- Conhecimento dos processos de recursos humanos e experiência com atendimento ao púplico. Atendimento aos nossos alunos e encaminhamento ao mercado de trabalho.
Responsabilidades Principais
- O profissional será o elo entre as empresas contratantes e alunos, imprescindível ir às salas para divulgação das vagas.
- Existe alguma atividade técnica ou específica que ele deve dominar: Subsistemas de RH será um diferencial, para implantação de atividades como avaliação 30/60 dias, apoio à gestão imediata no clima organizacional, eventos institucionais e desenvolvimento de equipes (treinamentos internos).
- Trabalha com as redes sociais: Linkedin, whatsapp, chatbot. Domínio exigido: Intermediário
- Será responsável pela captação de vagas nas empresas do entorno, divulgação entre os alunos, apoio ao processo de contratação, entrevistas, elaboração de currículos.
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office: Intermediário
- Experiência anterior na área de RH
- Tempo mínimo de experiência: 1 ano
Competências Comportamentais Esperadas
- Comunicação, organização, senso de responsabilidade, facicilidade com metas e ambiente orientado a resultados, proatividade, dinamismo, empatia.
- Organização, senso de responsabilidade e perfil analítico
- Interesse por temas relacionados a RH e desenvolvimento humano
- Facilidade com metas e ambiente orientado a resultados
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.250,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- Bônus
Experiência:
- Recursos Humananos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 12/06/2025
Data de início prevista: 23/06/2025