Gerenciar o ponto eletrônico e realizar os lançamentos para a folha de pagamento;Controlar relatórios de banco de horas e férias;Gerenciar a aquisição e o controle de benefícios dos colaboradores;Efetuar cadastros de admissões, previdência privada, ponto eletrônico e assistência médica e odontológica;Conduzir processos de recrutamento e seleção;Conferir e validar documentos relacionados aos processos de RH;Realizar a integração de novos colaboradores;Acompanhar o período de experiência dos colaboradores.
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Assistência médica;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Previdência privada;
Refeição no local;
Auxílio faculdade (após 1 ano de empresa).

Requisitos: Experiências e qualificações:
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento prévio na área de Recursos Humanos;
Domínio do Pacote Office.

Experiências e qualificações:
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento prévio na área de Recursos Humanos;
Domínio do Pacote Office.