Atividades:
- Realizar o controle de ponto e apoiar no fechamento da folha de pagamento;
- Acompanhar e organizar documentação de colaboradores (admissão, férias, rescisão, benefícios, entre outros);
- Auxiliar em treinamentos, integração e comunicação interna;
- Apoiar em rotinas administrativas do setor de RH.
Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (concluída ou em andamento);
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas;
- Perfil organizado(a), comunicativo(a) e proativo(a).
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.161,09 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos Humananos (Obrigatório)