Descrição:
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- Ensino médio completo;
- Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
- Pacote Office intermediário;
- Experiência comprovada nas atividades;
Terá como responsabilidade
- Gestão do ponto e efetividades;
- Gestão de benefícios;
- Atendimento aos colaboradores;
- Gestão de documentações para auditoria interna;
- Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;
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