Atividades:
- Controlar frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários;
- Solicitar refeições e transporte sempre que necessário;
- Coletar da batida do ponto;
- Cadastrar de colaboradores no relógio de ponto;
- Controlar de horas extras;
- Participar em reuniões;
- Dar suporte ao setor administrativo sempre que necessário;
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
- Auxiliar no recebimento e conferencia das documentação de novas contratação;
- Manter sigilo das informações da empresa;
- Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
- Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
- Cumprir os procedimentos internos;
- Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.