Descrição:
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O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino médio completo (desejável cursando ensino superior).
- Experiência prévia com rotinas administrativas e/ou de treinamento.
- Conhecimento em ferramentas do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
- Boa comunicação oral e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.
- Desejável conhecimento em plataformas de gestão de treinamentos (ex.: UR );
- Residir em Assis.
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
1. Garantir e monitorar indicadores de treinamento:
- Apoiar nas capacitações e no saneamento de GAPs dos treinamentos normativos e obrigatórios.
- Registrar dados de sessões concluídas e certificados emitidos/assinados.
- Garantir a confiabilidade dos registros via plataforma UR
- Auxiliar na aplicação de avaliações de eficácia.
2. Planejamento e acompanhamento:
- Apoiar na elaboração do cronograma de treinamentos.
- Monitorar a participação e aderência dos colaboradores.
- Participar de reuniões com lideranças para acompanhamento de GAPs.
3. Atendimento e suporte às áreas:
- Apoiar a liderança e os times na resolução de demandas relacionadas a treinamentos.
- Fornecer suporte aos usuários da plataforma.
- Atender solicitações de dados de treinamentos para BPs, SSMA e Qualidade.
4. Condução e apoio em treinamentos:
- Apoiar na ministração de integrações e sessões presenciais/virtuais.
- Apoiar programas de conscientização e treinamentos personalizados.
5. Gestão de logística e processos:
- Apoiar na reserva de salas, envio de convites, aplicação de avaliações e organização de materiais.
- Garantir listas de presença (via app e física, quando exigido por lei).
- Providenciar liberações de wi-fi e acessibilidade para instrutores.
- Apoiar na organização de equipamentos para treinamentos práticos.
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