O Business Partner (BP) é o elo estratégico entre a área de Gente e os gestores das unidades de negócio. Atuando como consultor interno, o BP promove a conexão entre os objetivos organizacionais e as necessidades das pessoas, contribuindo diretamente para o desempenho, o desenvolvimento e a cultura da empresa. A posição tem como foco traduzir as diretrizes da área de Gente em ações estratégicas aplicadas ao dia a dia do negócio, impulsionando o crescimento sustentável da operação de Ponta Grossa.
Responsabilidades Principais
- Aplicar e acompanhar os processos de Gente nas frentes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento.
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, clima, cultura e performance.
- Desenvolver e implementar projetos alinhados às necessidades da unidade e aos objetivos da área de Gente.
- Estimular o protagonismo dos líderes na gestão dos seus times, promovendo autonomia e desenvolvimento.
- Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a criação de políticas, ferramentas e programas de valorização dos talentos.
- Utilizar dados e indicadores de Gente para embasar análises e tomada de decisão.
- Atuar em sinergia com as áreas de Processos e Dados e de Operações de Gente, garantindo a eficiência na jornada do colaborador.
Perfil Desejado
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Vivência anterior em atuação como BP ou em posições de RH com foco estratégico.
- Boa capacidade de relacionamento, escuta ativa, visão de negócio e orientação para resultados.
- Proatividade, senso de dono e habilidade para trabalhar em parceria com diferentes níveis da organização.
- Conhecimento em indicadores de RH, programas de desenvolvimento e gestão da mudança será um diferencial.
Diferenciais
- Experiência no setor da construção civil ou em empresas que aplicam modelo BP estruturado.
- Participação prévia em programas de formação para Business Partners.
- Domínio de ferramentas de clima, cultura e desenvolvimento organizacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 24 meses
Pagamento: R$4.500,00 - R$9.192,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação