Descrição da empresa
Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.
Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.
Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!
Descrição da vaga
Você atuará junto à Gerência de Saúde e será responsável pela definição de diretrizes corporativas e pelo apoio técnico às operações da Anglo American no Brasil em processos de Higiene Ocupacional, Ergonomia, gestão de EPIs, eSocial e Segurança do Trabalho. Também será responsável pela elaboração de materiais executivos e pela gestão de dados, indicadores e fluxos dos processos relacionados às disciplinas mencionadas, para reporte local e em interfaces globais. Também será responsável pela elaboração de especificações técnicas de contratos para a prestação de serviços relacionados às rotinas de Higiene Ocupacional e Ergonomia, bem como pela fiscalização dos referidos serviços.
Veja abaixo as principais atividades:
- Definir diretrizes técnicas para que as unidades de negócio da Anglo American no Brasil implementem as especficações dos Technical Standards (TS) relacionados à gestão de Saúde e Higiene Ocupacional, conforme designações globais.
- Definir diretrizes de lançamento e suportar a gestão dos dados de Higiene Ocupacional e Ergonomia em sistema de gestão de saúde e segurança.
- Estruturar plano para o desdobramento de matérias relacionadas à legislação nacional e às diretrizes globais da Anglo American.
- Conduzir reuniões com a liderança da empresa para apresentar informações e resultados de self assessments dos Technical Standards, bem como de auditorias internas e externas com foco em saúde e higiene ocupacional.
- Desenvolver ações de melhoria em processos de Segurança e Saúde Ocupacional e buscar novas tecnologias em parceria com a Engenharia e as áreas de inovação da empresa, visando ao controle, à mitigação e à redução de exposição a agentes de risco.
- Atuar ativamente no planejamento estratégico da Gerência de Saúde, com desdobramentos adequados às unidades de negócio da Anglo American no Brasil.
- Elaborar e estruturar plano de trabalho corporativo de Higiene Ocupacional e Ergonomia, bem como facilitar seu desdobramento para as operações.
- Definir os indicadores de saúde e higiene ocupacional atrelados aos processos, com foco em melhoria contínua.
- Realizar auditorias de primeira camada e suportar tecnicamente as auditorias de terceira camada para a avaliação de aderência aos procedimentos, aos Technical Standards de Saúde e Higiene Ocupacional do grupo Anglo American e a requisitos legais locais.
- Cumprir e fazer cumprir as políticas e os procedimentos de Segurança e Saúde, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.
Qualificações
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins.
- MBA/Pós-Graduação em Segurança do Trabalho e Saúde.
- Desejável inglês avançado / fluente.
- Conhecimentos em gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.
- Conhecimentos em legislação relativa à Segurança e Saúde Ocupacional.
- Conhecimentos sólidos em Normas Regulamentadoras, requisitos legais de Segurança e Saúde Ocupacional, normas de Higiene Ocupacional e Ergonomia e processos de saúde ocupacional em geral.
- Certificação ABHO será considerada um diferencial.
- Conhecimentos em gestão de pessoas, de contratos, de processos e de riscos.
- Pacote Office avançado.
Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1