PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ENCARREGADO DE LIMPEZA
A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Encarregado de limpeza para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
2. Fornecer assistência ao supervisor de limpeza no acompanhamento da equipe de limpeza, atribuindo tarefas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo;
3. Analisar os equipamentos de limpeza, verificando a qualidade dos produtos e se possui estoque com a quantidade necessária;
4. Fornecer assistência ao supervisor de limpeza na elaborar de escalas de trabalho, e no planejamento das atividades de limpeza e garantindo a cobertura adequada em todas as áreas designadas;
5. Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade do serviço de limpeza;
6. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de limpeza e fornecer suporte ao supervisor na implementação de ações para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço;
7. Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
8. Manter o controle de estoque de produtos de limpeza e equipamentos, fazendo pedidos quando necessário;
9. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
10. Dialogar com os responsáveis das demais áreas, visando acompanhar e avaliar se as atividades de limpeza estão ocorrendo de forma rotineira e adequada nos demais setores;
11. Investigar reclamações de pacientes e funcionários, quando necessário.
12. Participar ativamente das reuniões e compromissos, quando solicitado;
13. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
? Ensino Médio Completo;
? Experiência anterior mínima de 06 meses na área;
? Conhecimento em pacote office;
? Conhecimento sobre regulamentações sanitárias;
INFORMAÇÕES DA VAGA
? Salário: R$ 2.080,51;
? Vale transporte;
? Refeição in loco;
? Insalubridade (20% salário mínimo vigente).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
? Análise curricular;
? Entrevista por Competências;
? Entrevista com o gestor da área;
Importante: Para que a análise curricular seja realizada, é indispensável anexar o currículo e preencher corretamente os dados na plataforma. Candidatos que fornecerem informações incompletas ou incorretas serão desclassificados das próximas etapas do processo seletivo.
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!