Engenheiro/Engenheira Especialista Planejamento Lavra

Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. 

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Você será responsável por executar atividades de planejamento de mina de longo e médio prazo /avaliações econômicas, visando a certificação de reservas de minério, assim como o embasamento adequado para o planejamento de curto prazo/operação de lavra assim como dimensionamento de frota (principal e auxiliar) LP e MP.

Veja abaixo as principais atividades:

• Executar atividades relacionadas ao planejamento de lavra de médio e longo prazo (otimização; sequenciamento; operacionalização, entre outros) e efetuar a análise econômica, promovendo a otimização da utilização dos recursos geológicos da empresa, minimizando os custos operacionais e de investimento, maximizando os lucros e assegurando a certificação das reservas.
• Confeccionar planos de lavra plurianuais, com foco em qualidade e ganho de produtividade além de apuração aderência e comprimento aos planos de médio e longo prazo, sendo competitivos com diferentes players da mineração, LoAP.
• Efetuar estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos com identificação de eventuais oportunidades, com foco na maximização do valor dos ativos minerais, ciência dos riscos e oportunidades em estudos de M&A (Merge and acquisition) e disposição (venda de ativos), publicação do RDP.
• Apoiar os processos de “due diligence”, através de estudos de cenários de planejamento de lavra, dentre outros, com garantia de legalidade, transparência, materialidade e competência nos estudos.
• Dimensionar frota de mina (equipamentos móveis de superfície), elaborando relatórios técnicos robustos de dimensionamento de frota e efetuar a liderança na condução dos trabalhos para aprovação de CAPEX junto ao Investment Assurance para aquisição dos Equipamentos.
• Promover a disseminação de uma cultura de mineração voltada para o planejamento estratégico de longo prazo.
• Planejar, discutir e acompanhar os resultados dos planos de lavra com a equipe de planejamento de curto prazo, com disseminação e democratização de informações, para um correto desdobramento de planos de longo prazo em médio prazo.
• Desenvolver uma visão global dos negócios da IOB, suas interdependências e a necessidade do planejamento de longo prazo como base para sustentabilidade dos mesmos, assegurando uma adequada execução conjunta do planejamento de lavra, com atingimento do plano de mineração sustentável (Mining sustainable plan).
• Desenvolver uma interação harmoniosa com a equipe da unidade operacional, reforçar a visão de processos corporativos e a minimização de riscos, custos e investimentos, para melhoria de desempenho operacional, menor custo de lavra e ganhos em produtividade.
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de projetos de melhoria contínua do desempenho operacional, em conjunto com a unidade operacional.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino superior em Engenharia de Minas
• Pós-graduação em áreas afins (desejável)
• CREA ativo / Emissão de ART Cargo e Função
• CNH – B
• Inglês avançado (desejável)
• Espanhol intermediário (desejável)
• Pacote Office avançado (desejável)

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!