Atuar na liderança e execução de projetos estratégicos de alta complexidade, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais, o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e orçamentos. Contribuir com a evolução da maturidade em gestão de projetos da empresa, além de apoiar a capacitação e mentoria de profissionais menos experientes.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Planejar, coordenar e monitorar a execução de projetos estratégicos e/ou críticos para o negócio.
Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre áreas e stakeholders.
Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos, comunicação e qualidade dos projetos.
Desenvolver e apresentar relatórios executivos, dashboards e apresentações de status para a alta liderança.
Identificar e implementar melhorias em processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
Atuar como referência técnica na área, promovendo a capacitação de outros membros da equipe e disseminando boas práticas.
Realizar interface com fornecedores e parceiros externos, acompanhando contratos e entregáveis.
Contribuir para a consolidação do portfólio de projetos da organização e suporte ao Escritório de Projetos (PMO).
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos
Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou áreas afins (desejável).
Desejável experiência de 6-8 anos em gestão de projetos, com atuação em projetos complexos ou de grande porte.
Experiência com metodologias ágeis e tradicionais (Waterfall, Scrum, Kanban, híbrido).
Vivência em ambientes corporativos, com interação com alta liderança.
Competências Técnicas e Comportamentais
Ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, ServiceNow, Monday).
Excel avançado, PowerPoint, Power BI (desejável).
Liderança e influência sem autoridade.
Comunicação clara e objetiva.
Pensamento analítico e visão estratégica.
Organização e foco em resultados.
Resiliência e adaptabilidade.
ADDITIONAL INFORMATION
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
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Local de Trabalho: Pinheiros/SP
PROCESS STAGES
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevistas
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Entrevistas
Step 3: Carta Oferta
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Carta Oferta
Step 4: Hiring
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Hiring
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