“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista Serv Infra - Preventiva e Projetos, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui, seu papel será:
- Realizar análise de indicadores dos chamados de manutenção da área, buscando controlar os chamados corretivos x preventivos e demais assuntos relacionados na esteira;
- Criar e implementar procedimentos operacionais padrão (POP) que orientem as atividades da manutenção, com ciclo de revisão anual;
- Realizar auditorias das manutenções executadas, com foco na qualidade e prazo de execução;
- Identificar e analisar riscos que possam impactar a qualidade dos serviços e desenvolver estratégias para mitigá-los;
- Implementar metodologias de gestão da qualidade, como PDCA (Planejar, Fazer, Checar, Agir), para promover a melhoria contínua dos processos dentro da área, a fim de manter o controle e confiabilidade nas demandas.
- Avaliar a eficiência da manutenção e qualidade dos serviços das mantenedoras, para comunicação dos resultados para gerência da área de manutenção e outras partes interessadas.
Para esse papel, valorizamos:
-Ensino médio técnico em mecatrônica, mecânica, elétrica, edificações ou áreas correlatas.
- Familiaridade com atividades administrativas e equipamentos de manutenção;
- Conhecimento em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos;
- Conhecimento em pacote office (Excel, Word, PowerPoint);
- Ser proativo na identificação de melhorias e manutenção de equipamentos;
- Capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas.
- Compromisso com a qualidade do trabalho e com os prazos estabelecidos.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
➡️Assistência Médica e Odontológica;
➡️Seguro de Vida;
➡️Vale Transporte;
➡️Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
➡️Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
➡️Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
➡️Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
➡️DayOff Aniversário;
➡️Credencial Sesc;
➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
➡️Gympass ou Totalpass;
➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
➡️Licença Maternidade e Paternidade".
➡️Skillpass (Único Skill)
#LI-Hybrid