Sobre a companhia:
A Tivoli Hotels & Resorts foi fundada em 1933, com a abertura do Tivoli Avenida Liberdade Lisboa, um dos hotéis mais emblemáticos da cidade de Lisboa, Portugal. Com mais de 85 anos de experiência, a Tivoli diferencia-se através de um portfólio de propriedades únicas e autênticas, com personalidades distintas, partilhando um ambiente elegante e intemporal, refletindo o savoir faire de gerações de hoteliers.
A Tivoli faz parte do grupo hoteleiro Minor Hotels e atualmente opera 13 propriedades em Portugal, Brasil e Qatar. Tanto em cidades cosmopolitas, refúgios românticos ou praias idílicas, a Tivoli convida-o a viver como um local nestes destinos, em luxuosos hotéis contemporâneos ou históricos, recebendo seus hóspedes e clientes de forma calorosa e genuína.
Sobre o hotel:
Localizado no bairro dos Jardins, um dos mais nobres da capital paulista, e a um quarteirão da Avenida Paulista, o Tivoli Mofarrej São Paulo é a escolha certa para vivenciar o melhor da cidade.
Com toda comodidade de um hotel cinco estrelas e a melhor vista da capital paulista, o hotel transforma a estada de seus hóspedes em experiências únicas, seja para viajantes ou paulistanos que desejam um tratamento especial no Anantara Spa ou mesmo no Seen Restaurant & Bar, que oferece uma vista privilegiada para o maravilhoso skyline de São Paulo, agitando as noites paulistanas.
Além disso, quartos aconchegantes, a maior e mais nova suíte presidencial da América Latina, salas de reuniões de excelência, piscina exterior e o Must Bar, um spot imperdível para aos amantes de jazz da capital paulista, fazem do Tivoli Mofarrej São Paulo o seu destino ideal para descobrir São Paulo.
Veja outras vagas disponíveis na propriedade e região (Brasil): https://bit.ly/Minor-VagasTivoliBrazil
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@tivolihotels.com
www.tivolihotels.com
www.minorhotels.com
Descrição da vaga
Descritivo de cargo
- Colaborar na criação, atualização e revisão de materiais instrucionais como apresentações, manuais, guias e certificados, além de campanhas internas (ações de engajamento, datas comemorativas, programas de reconhecimento, entre outros);
- Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de ações corporativas voltadas ao engajamento e aprendizado dos colaboradores;
- Contribuir para a manutenção e atualização de calendários integrados de treinamentos, eventos, campanhas e programas de reconhecimento;
- Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online: reserva de salas, equipamentos e materiais de apoio;
- Apoiar no controle de inscrições e listas de presença, bem como na emissão, coleta de assinaturas e arquivamento de material;
- Contribuir com ações pontuais da área, como pesquisas de clima organizacional, campanhas de bem-estar e iniciativas de desenvolvimento;
- Auxiliar na atualização de canais de comunicação interna, como murais físicos, TVs corporativas e newsletters digitais;
- Preparar, organizar e requisitar materiais de endomarketing: brindes, kits, recursos visuais, comunicados e materiais de escritório;
- Realizar atendimento e auxílio aos colaboradores.
Qualificações
Educação:
- Formação superior em curso entre 1º e 2º Semestre em Recursos Humanos e/ou 2° a 4° semestre de Administração.
Idiomas:
- Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
- Conhecimento básico/intermediário em inglês.
Habilidades Gerais:
- Paixão por servir;
- Excelente nível de comunicação verbal e escrita;
- Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
- Entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
- Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
- Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes e dados pertinentes do hotel;
- Paixão por servir;
- Entusiasmo;
- Criatividade;
- Organização;
- Planejamento;
- Engajamento;
Habilidades técnicas:
- Ferramentas Microsoft: Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook e outros;
- Plataforma Canva intermediário/avançado.
Informações adicionais
Regime de trabalho:
- Presencial;
- Horário de trabalho: 08h00 às 15h00;
- Regime Contratação: Estágio;
- Escala de Trabalho: 5x2 - segunda à sexta-feira, não excedendo 30 horas semanais.
Benefícios:
- Totalpass;
- Petlove;
- Folga aniversário;
- Seguro de vida;
- Alimentação no local;
- Uniforme;
- Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia
**ALERTA DE FRAUDE**
Estimados Candidatos,
Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.
Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços. Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@tivolihotels.com