Gerente de Desenvolvimento de Produtos

Netvagas
R$ 45.420 - R$ 57.512 a year
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
há 1 dia
Descrição:

Vaga: Gerente/Supervisor de Desenvolvimento de Produtos (Híbrido)

Empresa: Multinacional de Soluções de Telemetria

Localização: São Paulo, SP (Modelo Híbrido)

Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente/Supervisor de Desenvolvimento de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do ciclo de vida dos nossos produtos e na expansão de negócios. Se você é apaixonado(a) por inovação, tem experiência em soluções que integram hardware e software e busca um desafio em uma empresa líder de mercado, esta oportunidade é para você!

Objetivos do Cargo:

O profissional será peça-chave no alinhamento das necessidades do mercado com o desenvolvimento de soluções, atuando de forma estratégica na gestão do ciclo de vida dos produtos e na expansão de negócios. O foco principal será em abordagens verticalizadas por segmento de mercado, impulsionando o crescimento da empresa por meio de inovação, parcerias e um forte posicionamento competitivo.

Responsabilidades:

  • Liderar o discovery e o desenvolvimento de produtos, conectando insights de mercado às soluções da empresa.
  • Modelar e executar estratégias de entrada e crescimento por verticais de negócio (ex: Utilities, Oil&Gas, In Warehouse, Bus & Coach, Telecom).
  • Mapear e prospectar novos mercados, canais de distribuição, clientes e parceiros estratégicos.
  • Definir e priorizar o roadmap de produto em alinhamento com os objetivos de negócio.
  • Criar propostas de valor personalizadas, considerando as especificidades de cada segmento e os diferenciais dos nossos produtos (hardware + software).
  • Negociar contratos, acordos comerciais e parcerias estratégicas.
  • Trabalhar em conjunto com os times de engenharia, design, marketing e vendas para garantir entregas de alto impacto.
  • Interagir com equipes internacionais para alinhar estratégias globais, compartilhar aprendizados e explorar sinergias comerciais.
  • Acompanhar métricas de performance de produto e de negócio, promovendo melhorias contínuas.

Requisitos Técnicos e Experiência:

  • Formação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de produtos e desenvolvimento de negócios em empresas de tecnologia com hardware e software integrados.
  • Vivência em modelagem de estratégias verticalizadas por segmento de mercado.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban).
  • Conhecimento de ferramentas como CRM (Salesforce), Google Analytics, entre outras.
  • Inglês avançado com capacidade de comunicação com equipes internacionais.

Competências Comportamentais:

  • Visão estratégica com forte orientação a resultados.
  • Capacidade analítica para avaliação de cenários diversos.
  • Boa comunicação e habilidade de negociação.
  • Liderança colaborativa e influenciadora.
  • Proatividade, adaptabilidade e espírito empreendedor.

Diferenciais:

  • Experiência com expansão internacional ou canais de distribuição.
  • Atuação prévia em empresas com foco em soluções para verticais específicas.
  • Espanhol intermediário ou avançado.

Interessado(a)?

Envie seu currículo para

Requisitos desejados: Vaga: Gerente/Supervisor de Desenvolvimento de Produtos (Híbrido)

Empresa: Multinacional de Soluções de Telemetria

Localização: São Paulo, SP (Modelo Híbrido)

Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente/Supervisor de Desenvolvimento de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do ciclo de vida dos nossos produtos e na expansão de negócios. Se você é apaixonado(a) por inovação, tem experiência em soluções que integram hardware e software e busca um desafio em uma empresa líder de mercado, esta oportunidade é para você!

Objetivos do Cargo:

O profissional será peça-chave no alinhamento das necessidades do mercado com o desenvolvimento de soluções, atuando de forma estratégica na gestão do ciclo de vida dos produtos e na expansão de negócios. O foco principal será em abordagens verticalizadas por segmento de mercado, impulsionando o crescimento da empresa por meio de inovação, parcerias e um forte posicionamento competitivo.

Responsabilidades:

  • Liderar o discovery e o desenvolvimento de produtos, conectando insights de mercado às soluções da empresa.
  • Modelar e executar estratégias de entrada e crescimento por verticais de negócio (ex: Utilities, Oil&Gas, In Warehouse, Bus & Coach, Telecom).
  • Mapear e prospectar novos mercados, canais de distribuição, clientes e parceiros estratégicos.
  • Definir e priorizar o roadmap de produto em alinhamento com os objetivos de negócio.
  • Criar propostas de valor personalizadas, considerando as especificidades de cada segmento e os diferenciais dos nossos produtos (hardware + software).
  • Negociar contratos, acordos comerciais e parcerias estratégicas.
  • Trabalhar em conjunto com os times de engenharia, design, marketing e vendas para garantir entregas de alto impacto.
  • Interagir com equipes internacionais para alinhar estratégias globais, compartilhar aprendizados e explorar sinergias comerciais.
  • Acompanhar métricas de performance de produto e de negócio, promovendo melhorias contínuas.

Requisitos Técnicos e Experiência:

  • Formação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de produtos e desenvolvimento de negócios em empresas de tecnologia com hardware e software integrados.
  • Vivência em modelagem de estratégias verticalizadas por segmento de mercado.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban).
  • Conhecimento de ferramentas como CRM (Salesforce), Google Analytics, entre outras.
  • Inglês avançado com capacidade de comunicação com equipes internacionais.

Competências Comportamentais:

  • Visão estratégica com forte orientação a resultados.
  • Capacidade analítica para avaliação de cenários diversos.
  • Boa comunicação e habilidade de negociação.
  • Liderança colaborativa e influenciadora.
  • Proatividade, adaptabilidade e espírito empreendedor.

Diferenciais:

  • Experiência com expansão internacional ou canais de distribuição.
  • Atuação prévia em empresas com foco em soluções para verticais específicas.
  • Espanhol intermediário ou avançado.

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