- Principais responsabilidades:
- Gestão da equipe: Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe de enfermagem.
- Planejamento e organização: Elaboração de escalas, planos de trabalho, procedimentos operacionais e protocolos.
- Supervisão e avaliação: Monitoramento da qualidade dos cuidados, avaliação do desempenho da equipe e identificação de oportunidades de melhoria.
- Gestão de recursos: Gerenciamento de materiais, equipamentos e recursos financeiros da área de enfermagem.
- Comunicação e relacionamento: Representação da enfermagem perante outras áreas da instituição, comunicação com pacientes e familiares, e resolução de conflitos.
- Qualidade e segurança: Implementação de práticas que garantam a segurança do paciente e a qualidade dos cuidados.
- Desenvolvimento profissional: Promover a educação continuada da equipe de enfermagem e o aprimoramento de suas habilidades. Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe.
- Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e eficaz.
- Organização: Capacidade de planejar e executar as tarefas de forma eficiente.
- Inteligência emocional: Compreensão e gestão das emoções próprias e dos outros.
- Resolução de problemas: Habilidade de identificar e solucionar problemas de forma proativa.
- Capacidade de negociação: Habilidade de chegar a acordos e soluções que satisfaçam as partes envolvidas.
- Visão estratégica: Capacidade de antecipar problemas e oportunidades e de tomar decisões que contribuam para o sucesso da organização.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Enfermagem e Centro Cirurgico (Obrigatório)