1. Garantir o aumento da venda analisando as oportunidades por meio de sistemas e planilhas identificando e tratando com ações especificas por departamento, seção e produto.
2. Controlar a margem através de analise no sistema identificando e solicitando a retirada de promoções quando for necessário.
3. Controlar o estoque evitando e reduzindo perdas acompanhando as grades e simulados dos setores garantindo os resultados de inventários.
4. Desenvolver e orientar o atendimento dos colaboradores através de reuniões com dinâmicas e ensinando boas praticas de um atendimento eficaz.
5. Assegurar o resultado de lucro acompanhando e controlando as despesas diariamente via sistema analisando gastos desnecessários.
6. Manter o ambiente de trabalho propicio a produtividade, desenvolvimento da equipe, criatividade, iniciativa, integração e participação em treinamentos práticos na loja.
7. Garantir o retorno imediato das pontuações feitas pela Supervisão e Diretoria mantendo-os informados