Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional. Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à estratégia do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar o Plano de Sucessão, mapeando talentos e preparando líderes para posições-chave
- Estruturar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho, com foco em performance, feedback e desenvolvimento
- Liderar pesquisas de Clima Organizacional, analisando resultados e propondo ações de melhoria
- Ser guardião(a) da Cultura Organizacional, promovendo iniciativas que fortaleçam valores, propósito e engajamento
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, apoiando líderes na gestão de seus times
- Gerenciar indicadores de DHO e apresentar resultados à alta liderança
- Conduzir programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins (desejável)
- Experiência sólida em DHO, com foco em sucessão, desempenho, clima e cultura
- Habilidade em gestão de projetos e condução de mudanças organizacionais
- Excelente comunicação, escuta ativa e capacidade de influenciar
- Conhecimento em metodologias de avaliação, ferramentas de mapeamento de talentos e indicadores de RH
Somos a Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil.
No time corporativo somos movidos(as) pela paixão pelos(as) clientes, que nos impulsiona a conquistar os melhores resultados, dando o nosso melhor sempre. Trabalhamos com gente muito boa e do bem, formando uma equipe eficiente e colaborativa.
Estamos em busca de talentos que queiram aprender para transformar, junto com outras milhares de pessoas que acreditam que ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde.
Para nós, diversidade importa!
Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.
Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
Faça parte de um time que joga junto o tempo inteiro!
Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.