Gerente regional bh e es

Descrição:

• Experiência significativa com gestão de operações.
• Forte aptidão para vendas, atingimento e superação de metas.
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e interpessoais.
• Capacidade de desenvolver e motivar equipes de alto desempenho.
• Conhecimento sólido de operações de varejo, merchandising e gestão de estoque.
• Habilidade para analisar dados de vendas e financeiros e tomar decisões estratégicas.
• Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região designada.
• Residir em Belo Horizonte/MG

Estamos procurando um Gerente Regional dinâmico e experiente para liderar e impulsionar o desempenho das nossas lojas de varejo de brinquedos, abrangendo tanto as unidades próprias quanto as franqueadas para ficar alocado em BH.

• Gestão de Desempenho:
• Monitorar e analisar o desempenho de vendas, lucratividade e KPIs operacionais em todas as lojas da região (próprias e franqueadas).
• Desenvolver e implementar estratégias para atingir e superar as metas de vendas e lucratividade.
• Identificar oportunidades de crescimento e otimização em cada loja.
• Liderança e Desenvolvimento de Equipe:
• Recrutar, treinar e desenvolver gerentes de loja e suas equipes, tanto em lojas próprias quanto, quando aplicável, orientar e apoiar os franqueados no desenvolvimento de suas equipes.
• Fornecer coaching contínuo e feedback construtivo para garantir um alto desempenho e engajamento da equipe.
• Promover uma cultura de vendas forte, atendimento ao cliente excepcional e paixão pela marca.
• Operações e Conformidade:
• Garantir que todas as lojas operem de acordo com os padrões de excelência da empresa, políticas e procedimentos.
• Supervisionar a implementação de iniciativas de merchandising, promoções e campanhas de marketing.
• Garantir a conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.
• Gerenciar o controle de estoque e a prevenção de perdas em lojas próprias. Para franquias, garantir que os franqueados sigam as diretrizes de estoque e prevenção de perdas.
• Relacionamento com Franqueados:
• Atuar como o principal ponto de contato entre a empresa e os franqueados na região.
• Oferecer suporte, orientação e treinamento aos franqueados para garantir o sucesso de suas operações.
• Assegurar a adesão dos franqueados aos termos do contrato de franquia e aos padrões da marca.
• Resolver problemas e conflitos que possam surgir com os franqueados de forma eficaz.
• Análise de Mercado:
• Analisar tendências de mercado e concorrência na região para identificar oportunidades e desafios.
• Fornecer feedback à equipe de gestão sênior sobre as condições do mercado e as necessidades dos clientes.
• Gestão Financeira:
• Gerenciar orçamentos e despesas para a região.
• Identificar e implementar medidas de redução de custos e otimização de receitas.

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