Gerente Regional de O&M Eólica

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo.

Essa posição será responsável por gerenciar a operação e manutenção de parques eólicos pertencentes à AUREN ENERGIA, zelando pela segurança das pessoas e por um ambiente sustentável, o uso otimizado de recursos, a mitigação dos riscos operacionais e o bom ambiente de trabalho. Conduzir, com ética e integridade, o processo de transformação cultural e de performance dos ativos, gerindo as equipes técnicas de O&M, garantindo o atendimento e cumprimento aos processos internos e aos requisitos de órgãos reguladores, bem como aos processos de conformidade. Gerir o orçamento de O&M das atividades necessárias ao bom funcionamento das plantas e ao cumprimento dos planos de manutenção e investimentos em sustentação e modernização dos ativos. Otimizar a performance, garantindo o sucesso no plano de aumento da disponibilidade das plantas com eficiência, qualidade, segurança, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a segurança das pessoas, do meio ambiente e dos equipamentos sob sua responsabilidade, guiando sua atuação sempre através destes pilares, combinados com a orientação a pessoas, ética e integridade.
• Gerenciar, otimizar e realizar a operação e manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) dos equipamentos e sistemas das instalações pertencentes aos parques eólicos da Auren Energia localizados na gerência regional estabelecida. Ser o elo de ligação entre o ambiente corporativo da Companhia e o ambiente industrial sob sua responsabilidasde.
• Conduzir e garantir o engajamento aos ritos de planejamento e alinhamento de atividades de O&M objetivando a ciência e o comprometimento de todos com a programação de manutenção e geração, revisões e/ou reparos programados.
• Garantir alta performance dos ativos através de gestão e planos de ações com base em indicadores de disponibilidade temporal e energética, tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio para reparo (MTTR), dentre outros de mercado ou desenvolvidos pela Auren Energia (KPI's de manutenção).
• Elaborar e cumprir o orçamento anual de OPEX e CAPEX; Disponibilizar informações para elaboração do planejamento estratégico de 5 anos dos ativos sob gestão.
• Garantir a elaboração e aprovação dos relatórios de O&M e gerenciais, mantendo a boa fluência e rastreabilidade das informações permeadas na companhia.
• Gerenciar e acompanhar as manutenções dos Aerogeradores, torres Anemométricas, BOP elétrico e manutenções civis pertencentes aos parques eólicos.
• Fazer a gestão dos contratos de serviços de terceiros e materiais necessários ao bom funcionamento dos ativos, interagindo com as áreas provedoras e garantindo o adequado suprimento às atividades operacionais.
• Garantir a rastreabilidade dos processos de manutenção por meio da ferramenta SAP/PM.
• Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de segurança estabelecidos. Realizar inspeções frequentes em campo, identificando desvios comportamentais ou situacionais que coloquem em risco a equipe e reportando à sua liderança e aos canais pertinentes na Companhia. Garantir que atividades de risco sejam sempre precedidas de análises preliminares de risco realizadas com a devida qualidade e profundidade.
• Gerenciar as operações e as interfaces com o Centro de Operação de Auren para os sistemas das Subestações (inclusive subestações de Alta Tensão - até 230 kV), redes de média tensão e demais equipamentos de potência.
• Participar de metas estratégicas e táticas da área da O&M de forma a garantir o atingimento dos resultados esperados para sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

• Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Civil, Produção ou afins - obrigatório
• MBA em Gestão de Projetos, Energias Renováveis, Setor Elétrico e/ou Especialização em Liderança e Inovação (desejável)
• Inglês avançado - obrigatório
• 10 anos de experiência em gestão de processos industriais, de preferência em ativos de energia elétrica e 8 anos em gestão de pessoas, com experiência como líder em segurança
• Conhecimento em normas ISO 14000, 45000 e 55000 - desejável.

Deve possuir conhecimentos em:

• Elétrica de Potência - Geradores eólicos, Transformadores, Disjuntores, Seccionadoras, Subestações, Linhas de Transmissão.
• Elétrica/Eletrônica - Banco de Baterias, Retificadores, Inversores, Sistemas de proteção, alimentadores CC e CA, Sistemas de comunicação, Protocolos de rede gerais.
• Aerogeradores - Operação, manutenção, engenharia e cadeia de suprimentos.
• Conhecimento em gestão financeira de OPEX e CAPEX, elaboração de Orçamento e Rolling Forecast.
• Conhecimentos no sistema SAP - Módulo PM e transações para abertura de processo de compras.
• Conhecimentos em gestão de projetos.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Araripina/PE

Plantas: Complexos Eólicos Ventos do Araripe III, Ventos do Araripe I, Ventos do Piauí 1, 2 e 3 e Sol do Piauí da Auren Energia

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

• Geração de energia 100% renovável com escala;
• Capacidade instalada de 8,8 GW;
• Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
• Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
  

Bem-estar

• Programa de Qualidade de Vida;
• Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• Programa de Bolsa de Estudos;
• Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
• Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
• Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
• Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
  

• Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
  

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!