Desafio da PosiçãoEstamos buscando uma pessoa para construir nossa área de GrowthComo Growth Manager, você será responsável por analisar, planejar, executar e mensurar os planos de geração de demanda para a Unico Skill. Você será o principal responsável pela OKR de geração de lead qualificado (MQL) e acompanhamento destes leads gerados ao longo do funil de vendas, para constantemente retroalimentar os aprendizados e insights, revisando constantemente as ações que impactem os resultados do nosso produto.
Como Growth Manager, você será responsável por:
- Planejar, estruturar e executar iniciativas de crescimento em toda a jornada do usuário (acquisition, activation, retention, revenue e referral – AARRR).
- Propor, validar e acompanhar os KPIs de todos os canais de aquisição como: Visitantes, Leads, MQL, SQL, CPL, CPA, CAC, LTV, ROAS, ROI;
- Acompanhamento dos KPIs, métricas e mensuração das ações de Marketing & Growth, incluindo as de unit economics (LTV, ROI, CAC, etc);
- Analisar dados e métricas para gerar insights e tomar decisões baseadas em performance.
- Atuar em colaboração com times de produto, tecnologia e marketing.
- Desenvolver e iterar sobre hipóteses de crescimento de forma rápida e eficiente.
- Liderar com influência, trazendo visão estratégica, mesmo sem liderar pessoas diretamente.
O que precisamos que você conheça
- Experiência no mercado B2B;Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia;
- Forte experiência em Marketing de Performance, com foco em aquisição de leads (Inbound MKT);
- Conhecimento de planejamento e execução de régua de comunicação e nutrição de leads;
- Gestão e implementação direta de Campanha de Marketing Digital;
- Gerenciamento de Campanhas para topo, meio e fundo de funil;
- Conhecimento de Growth Hacking;
- Teste A/B de campanhas;
- Experiência em planejar e coordenar eventos com prospects.
O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça
- Experiência com impacto em métricas de crescimento em startups ou empresas digitais.
Soft Skills
- Proatividade, buscar entender, propor e engajar as pessoas do time trabalhando juntos no mesmo objetivo sem medo de mexer o status quo;
- Perfil analítico, com foco em resultados, entendendo o porquê das coisas e transformando insights em plano de ação;
- Resiliente, consegue trabalhar e entregar resultados mesmo em um ambiente em constante mudança;
- Comunicação clara e usará para comunicar informações cruciais para o time;
- Uma pessoa curiosa antenada nas mudanças que estão acontecendo no marketing e sempre buscando aterrizar isso pro seu dia a dia;
- Influenciar outras áreas, como Product MKT, Vendas e CS.