O assistente social tem um papel essencial dentro do ambiente hospitalar, pois atua na interseção entre as necessidades sociais, emocionais e de saúde dos pacientes e seus familiares. Sua presença contribui diretamente para a humanização do atendimento e para a efetividade dos cuidados em saúde.
Salário: R$ 4.369,03
Jornada: 150h (seg-a-sexta)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar anamnese social e realizar levantamento de dados quanto ao perfil socioeconômico dos pacientes internados, por meio de sistema, a fim de gerenciar dados e propôr intervenção específicas;
- Realizar atendimento seguro de acordo com as demandas dos pacientes, utilizando-se de ambiente seguro e acolhedor, além de garantir confidencialidade dos casos;
- Registrar em protuário e documentos internos específicos do setor todos dados das atividades realizadas, bem como indicadores quantitativos e qualitativos para confecção de relatórios por parte da coordenação do setor;
- Aplicar medidas de prevenção e controle de infecções no ambiente hospitalar, por meio de treinamentos e orientações, a fim de evitar infecções hospitalares;
- Participar das reuniões e eventos pré agendados sempre que solicitado pela coordenação/gerências e diretoria, além de executar outras atividades dentro do escopo da profissão quando solicitadas;
- Fortelcecer rede de apoio tanto no que tange tanto a rede de saúde de municípios vizinhos quanto a rede de apoio do paciente internado a fim de dar celeridade a resolução dos casos;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior em Serviço Social;
- Desejável Especialização na área;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Desejável experiência hospitalar.
Informações adicionais
- Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Refeitório;
- Seguro de Vida;
- Auxílio-Creche;
- SESC;
- Wellhub;
- DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.