# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Architect IV.
Aqui, seu papel será:
Responsável pela definição e desenho dos frameworks de soluções tecnológicas, garantindo a correta adaptação das soluções tecnológicas as necessidades e requisitos funcionais e/ou técnicos, alinhando os processos de negócio com mapas de futuro tecnológico, articulando a transição do estado atual para o futuro nos diferentes projetos. Faz parte do desenho de sistemas tecnológicos na sua área de conhecimento e/ou realiza e desenha modelos lógicos e mapas de aplicação de complexidade media Participa no desenvolvimento de propostas de projetos e assegura que os requerimentos técnicos estejam alinhados com os standards da arquitetura e politicas. Pode também assegurar e validar a forma certa de implementar a arquitetura funcional estabelecida.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em canais digitais como websites e aplicativos móveis, com conhecimento em UX/UI e tecnologias de Front-end;
Conhecimento de tecnologias cloud native
Experiência no levantamento de requisitos e desenho de arquitetura funcional.
Requisitos Desejáveis:
Experiência no mercado financeiro
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid