F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV
Aqui, seu papel será:
Atuação em time de alta performance atuando através da metodologia ágil no desenho e desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras com performance, observabilidade e qualidade de ponta a ponta.
Requisitos Imprescindíveis:
Hard skill
- Conhecimento avançado e comprovado em:
- - Engenharia e Desevolvimento de Software
- - Java
- - cloud pública
- - patterns de arquitetura e desenvolvimento (clean arch e Solid)
- - Arquiteturas de Integração como mensageria e topicos
- - microsserviços
- - bancos SQL e NoSQL
- - Familiriadade com produtos AWS (DynamoDB, Aurora, EC2, EKS, ApiGateway, AWS Glue), bem como experiencia em provisionamento dos ambientes.
- Design de Api´s (OpenApi 3.0, oAuth)
Conhecimento intermediário em:
- - Infra as a code
Soft skill
- - Comunicação eficaz
- - Habilidades em negociação
- - Liderança Tecnica (direcionar soluções, realizar tradeoffs, etc)
- - Perfil questionador
- - Auto-organização
- - Capacidade de realizar planejamento e estimativa
- - Capacidade de se comunicar com stakeholders diversos, inclusive área de negócios
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento de observabilidade;
- Habilidade em gerenciar ambientes em nuvem;
- Pirâmide de testes
- Noções de engenharia de dados
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid