Jovem aprendiz - colégio cbv jaqueira

Netvagas
R$ 20.605 - R$ 26.091 a year
Região Metropolitana do Recife, Pernambuco
há 1 dia
Descrição:

Escolaridade:

  • Ensino médio completo ou cursando (obrigatório).

Idade:

  • Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.

Conhecimentos básicos:

  • Familiaridade com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e uso de e-mails.
  • Noções básicas de informática e navegação na internet.

Perfil comportamental:

  • Proatividade, organização e responsabilidade.
  • Boa comunicação e disposição para aprender.

Disponibilidade de horário:

  • Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável.

Habilidades desejáveis:

  • Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar.

Outros requisitos:

  • Não ter vínculo empregatício anterior que descaracterize o perfil de aprendiz.

Apoio às rotinas administrativas:

  • Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
  • Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos.

Atendimento ao público:

  • Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão.
  • Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis.

Suporte à secretaria escolar:

  • Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados.
  • Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos.

Auxílio na logística de eventos:

  • Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares.
  • Preparação de materiais e recursos necessários para as ações.

Gestão de materiais escolares:

  • Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos.
  • Solicitação de reposição de itens quando necessário.

Colaboração interdepartamental:

  • Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro.

Acompanhamento de processos internos:

  • Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores.
  • Apoio na atualização de informações em sistemas escolares.

Desenvolvimento profissional:

  • Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola.
  • Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar.

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