Elaborar e executar projetos, intervenções, campanhas e ações voltadas à promoção da saúde mental e psicossocial dos colaboradores no ambiente organizacional, contribuindo com a prevenção e promoção da qualidade de vida e alcance dos objetivos da área de Psicologia Organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e executar projetos, intervenções, campanhas e ações voltadas à promoção da saúde mental e psicossocial dos colaboradores, contribuindo com a prevenção e promoção da qualidade de vida e alcance dos objetivos da área de saúde;- Realizar acolhimento psicológico individual e/ou em grupo à colaboradores que buscarem este serviço de forma voluntária ou direcionada pelo gestor e/ou outros profissionais da saúde, oferecendo suporte e direcionando para profissionais externos em caso de necessidade;
- Contribuir com o Programa de Saúde do Gestor, através da aplicação de testes psicológicos para avaliação do grupo, elaborando os pareceres, a fim de contribuir com a promoção e prevenção à saúde psicológica;
- Contribuir com o Programa Gestão da Saúde do Motorista, através da aplicação de testes, avaliações e mapeamento dos aspectos emocionais, direcionando os pareceres aos responsáveis da saúde na empresa, para melhor acompanhamento dos colaboradores;
• Orientar tecnicamente as unidades de negócio e gestores para que os padrões e procedimentos da área ocorram respeitando as normais internas e os prazos determinados pela empresa; • Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos da área, respeitando a legislação vigente;
- Realizar reuniões periódicas para manter a equipe de trabalho informada sobre os resultados alcançados, programas da empresa, planos de ação e assuntos gerais relevantes;
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Psicologia;- Conhecimento e aplicação de testes psicológicos;
- Registro ativo no CRP;
- CNH: Categoria “B” e disponibilidade para viagens exporádicas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Desejável Pós Graduação em Psicologia Organizacional;
Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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