Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos procurando um(a) profissional motivado(a) para se juntar à nossa equipe como Desenvolvedor(a) de Software atuando em nossa Plataforma LMS (Konviva), garantindo entregas dentro do prazo e do orçamento estabelecido.
Suas responsabilidades serão:
- Desenvolver novas funcionalidades dos sistemas, seguindo boas práticas de desenvolvimento;
- Desenvolver modelagem e estruturas de banco de dados;
- Criar documentação e testes de sistemas;
- Acompanhar a disponibilidade do nosso sistema, visando antecipar possíveis problemas, agindo com rapidez, desenvolvendo soluções de forma preventiva.
Você estará inserido na equipe que:
- Toma decisões estratégicas relacionadas à estruturação e lógica desenvolvidas em código;
- Realiza a estruturação do versionamento de código dos projetos existentes e novos;
- Cria soluções que atendam as requisições dos clientes para customizações do produto, de forma otimizada para um melhor desempenho;
- Resolve problemas que envolvam codificação, Banco de Dados, servidores e outras tecnologias.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
Possua vivência em desenvolvimento Java com Spring;- Tenha vivência com ORM;
- Tenha familiaridade com banco de dados relacional (qualquer banco de dados) e não-relacional (NoSQL, ênfase em MongoDB);
- Possua familiaridade com princípios SOLID;
- Tenha conhecimento em GIT;
- Possua experiência com Metodologias Ágeis.
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
Familiaridade com AngularJS ou ReactJS;- Familiaridade NodeJS/TypeScript;
- Familiaridade com Graylog.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
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