TECNICO DE ENFERMAGEM - URAM (Unidade Rápida de Atendimento por Motociclista)

Realizar os procedimentos técnicos e assistenciais de sua responsabilidade, preenchendo registros específicos da Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro, acolhendo os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades.

Responsabilidades e atribuições

• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a abertura de sua ficha, e acompanhá-lo em caso de remoção acompanhando o Enfermeiro;
• Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro;
• Solicitar a presença do Enfermeiro sempre que necessário;
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade;
• Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, segundo prescrição médica e de enfermagem;
• Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;
• Repor e monitorar, sob a supervisão do enfermeiro e conforme estipulado no protocolo, a quantidade das medicações: assistida, de caixa de emergência e da ambulância;
• Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN;
• Realizar técnicas de atendimento pré hospitalar: abordagem da vítima inconsciente, reanimação cardiopulmonar (adulto, pediátrico e neonatal), assistência ao parto sem distocia, manejo da vítima de trauma: técnicas de mobilização, imobilização e transporte;
• Retirada de vítima de dentro de veículos com dispositivos acessórios;
• Apoiar à vítima de transtorno mental;
• Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
• Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
• Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao enfermeiro e gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino, quando solicitado e conforme avaliação junto ao enfermeiro e gestor imediato;
• Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado;
• Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;
• Realizar controles e registros das atividades do setor;
• Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição;
• Efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

**O que consideramos obrigatório:**

• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico de Enfermagem Completo - Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Carteira Nacional de habilitação (CNH) na categoria “A” com "Exerce Atividade Remunerada" (EAR);
• Curso de Condutor de Veículo de Emergência;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Técnico de Enfermagem.

Sobre a jornada e local de trabalho:

• 
  Horário: Disponibilidade para trabalhar no período diurno, na escala 12x36.
• Unidade: SAMU SP.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética