02100/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 807 - alimentaSesi BRF Concordia - SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Técnico de Serviços de Manutenção em Operações de Farmácia e Alimentação
Município: Concórdia e Região/SC
Salário: R$3.833,42
Carga Horária Mensal: 220h
Horário: 08h às 12h e das 13h30 às 18h18
Escolaridade: Técnico na área elétrica, eletromecânica, eletrotécnica ou mecatrônica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
Qualificação: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - NR10 e Trabalho em Altura - NR35
Experiência: Seis meses na área de serviços de manutenção geral em ambientes industriais, comerciais ou residenciais.
Conhecimento Técnico: Familiaridade com normas técnicas como a NBR 5410 (Instalações Elétricas de Baixa Tensão) e regulamentações de segurança. Conhecimento em práticas de manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos e eletrônicos. Processos de manutenção preventiva e corretiva. Interpretação de plantas e esquemas técnicos relacionados a instalações prediais.

• Disponibilidade de viagem para Santa Catarina, o contratado será lotado na cidade de Concórdia/SC, e irá atuar nas unidades de alimentação e farmácia dentro do estado de SC, CNH B válida.

O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. NÃO SERÁ CONSIDERADO CURRÍCULO ANEXADO.

Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED (Após 180 dias); Vale Alimentação; Convênio Odonto SESI; Convênio Farma SESI, Auxílio Creche; Vale Transporte; Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência/Vida; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Número de vagas: 0 (cadastro reserva).
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Proatividade e Conhecimento técnico.

Este Processo Seletivo será Online e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos;
• Avaliação Curricular;
• Análise Documental;
• Prova Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos (1h), e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
• Resultado final.

A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Responsável: LAIS LOPES DA SILVA GONÇALVES
E-mail do responsável: lais.l.goncalves@sesisc.org.br
Telefone (49) 3441 3948 WhatsApp: (49) 98891-3578

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B