- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência na área de Recursos Humanos;
- Vivência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Excel nível básico/intermediário;
- Vivência com T&D;
- Conhecimento em sistema Datasul e uso de plataformas de R&S como Abler ou Gupy, será considerado um diferencial.
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos;
- Gestão de parceiros e fornecedores envolvidos nas etapas de R&S;
- Criação, monitoramento e análise de indicadores de recrutamento e seleção;
- Responsável pela integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento eficiente;
- Elaboração e atualização de apresentações institucionais e manuais internos;
- Realização de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
- Planejamento e acompanhamento do plano anual de treinamentos;
- Organização e gestão logística de treinamentos presenciais e online;
- Avaliação da eficácia dos treinamentos aplicados;
- Monitoramento das avaliações de desempenho realizadas pelos gestores;
- Desenvolvimento, acompanhamento e análise de indicadores de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);
- Atuação colaborativa com as demais áreas do RH;
- Interação constante com diferentes áreas da empresa, promovendo alinhamento e cooperação.
Report job
