Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para:
Assegurar a excelência no atendimento às áreas de interface, oferecendo suporte qualificado nas atividades de gestão de frequência, férias, fiscalizações, auditorias e conformidade com os requisitos SOX. Atuar com foco na automação de processos e na melhoria contínua, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e alinhamento com as melhores práticas de governança corporativa.
Atividades:
Gestão de Frequência e Ponto Eletrônico
Responsável pelo gerenciamento e monitoramento do controle de ponto dos colaboradores, incluindo a análise de dados de frequência, identificação de inconsistências e elaboração de relatórios gerenciais precisos. Garantir a conformidade com as políticas internas, a legislação trabalhista vigente e os acordos coletivos de trabalho.Administração do Parque de Relógios de Ponto
Gerenciar o parque de equipamentos de registro de ponto, assegurando o pleno funcionamento, manutenção preventiva e corretiva, além da atualização tecnológica conforme as necessidades operacionais.Gestão de Férias
Acompanhar e controlar os processos de férias, analisando contingentes, períodos compulsórios e programações, com foco na elaboração de relatórios estratégicos e no cumprimento das normas internas, acordos coletivos e legislação trabalhista.Relacionamento com Áreas Internas e Suporte Técnico
Atuar como ponto focal para as áreas clientes, prestando suporte técnico em auditorias, fiscalizações, processos judiciais, desligamentos, demandas de compliance e demais ocorrências relacionadas à gestão de pessoas.Conformidade e Atualizações Normativas
Assegurar o cumprimento de checklists operacionais, atualização de acordos coletivos, calendário laboral e demais normativas trabalhistas, promovendo a aderência às exigências legais e institucionais.Melhoria Contínua de Processos
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de frequência e propor soluções que promovam maior eficiência, controle e automatização das rotinas operacionais.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência na área de Administração de Pessoal;
Domínio do Pacote Office (nível avançado), com ênfase em Excel para análise de dados e elaboração de relatórios;
Conhecimento em Power BI, com habilidade para criação de dashboards e visualizações gerenciais.
Requisitos desejáveis:
Vivência em atendimento a auditorias internas e externas, incluindo SOX, compliance, ações judiciais e fiscalizações trabalhistas;
Experiência com ferramentas Microsoft 365, incluindo: Power Automate, Power Apps, SharePoint;
Conhecimento de SAP NHP;
Espanhol/Inglês.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano;
Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;
Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Informação de Mobilidade
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país
Data de término da postagem:
julho-14-2025
